Entreprise pour les aidants

Un projet mené avec Handéo et l'AGIRC ARRCO
Action réorientée
Déploiement national

Mettre à disposition des Dirigeants et DRH notamment, un questionnaire en ligne clé en main et gratuit, permettant d’établir rapidement un diagnostic du niveau de maturité de leur structure sur le sujet.

Bâti sur la base du référentiel du label Cap’Handéo “Entreprises engagées auprès de ses salariés aidants” co-construit avec KLESIA, ce questionnaire a été testé avec des entreprises volontaires pour tester le questionnaire comme Christian Dior Couture, Capgemini, Wavestone, PWC, Oxyvie, Auxi’life ou encore Petits Frères des Pauvres.

Aujourd'hui, il est déployé par le réseau AGIRC ARRCO et Handéo pour sensibiliser au sujet, identifier les actions déjà initiées et guider les entreprises partout en France. 



Entreprise pour les aidants

L’enjeu de l'action

11 millions
d'aidants en France
61% des aidants
exercent un métier
1/4 des actifs
sera en situation d'aidant en 2030

Sources : handéo

Découvrez "Entreprise pour les aidants"

Bien que la problématique des aidants en entreprise est encore largement méconnue aujourd’hui, 1 salarié sur 5 est aidant et ils seront 1 sur 4 en 2030. Parmi les aidants, seuls se reconnaissent comme tels et préfèrent rester discrets et ne pas faire part de leur situation à leur employeur. Pourtant, lorsque le sujet est pris en main au sein de l’entreprise, le salarié aidant peut constituer une plus value non négligeable pour l’entreprise notamment grâce aux compétences supplémentaires acquises de par son expérience.


Ce sujet est donc complexe et indispensable à aborder par l’entreprise, il relève de la sphère personnelle et privée et porte des enjeux considérables pour les entreprises qui ont des intérêts pluriels à s’engager pour la qualité de vie de leurs salariés.

L’entreprise doit rester une des parties prenantes et doit s’approprier ce sujet pour une approche globale et partagée. 


Face à ces constatations, il nous paraît incontournable aujourd’hui d’engager notre entreprise dans une démarche en faveur des salariés aidants. A travers  le questionnaire en ligne et gratuit #SalariésAidants , nous avons pu évaluer le niveau de maturité de notre entreprise au sujet de cette problématique afin de mettre en place des actions concrètes. 


 Le questionnaire #SalariésAidants, co-construit avec Klésia, Handéo Services avec l’appui de Make.org Foundation, s’appuye sur le label Cap’Handéo Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants. 

Ce questionnaire facile d’accès, en ligne, gratuit et à destination de toutes les entreprises, a été mis au point pour évaluer et accompagner les entreprises dans leur réflexion afin de reconnaître, identifier et soutenir leurs salariés aidants. 


Découvrez le questionnaire #SalariésAidants

Notre impact

10 entreprises
expérimentatrices
Un partenariat national
avec le réseau AGIRC ARRCO
90 000 entreprises
sensibilisées par an

Elle témoigne

Aurélie Pierre-Léandre, Directrice chez Handéo

“Grâce au soutien de Make.org, nous avons pu construire et déployer un nouvel outil de sensibilisation des entreprises pour favoriser la reconnaissance et le soutien des salariés aidants. Notre volonté commune de contribuer à une société inclusive a permis une collaboration au service de l'intérêt général. Le dynamisme et l'engagement des équipes de Make.org - que nous remercions - nous a soutenu tant sur des aspects techniques que partenariaux.”

-
Aurélie Pierre-Léandre, Directrice chez Handéo

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