Résoudre la pénurie de réparateurs en formant des personnes éloignées de l'emploi ou peu qualifiées a un métier d'avenir
Volonté citoyenne : “Il faut faciliter l'installation de services de réparation de proximité pour favoriser le réemploi des objets du quotidien” Stéphane
Les Deux Mains a créé une formation professionnalisante et inclusive au métier de réparateur, adaptée à des profils éloignés de l’emploi ou sans connaissance technique. La formation comprend trois mois de remise à niveau et un an d’alternance en entreprise et permet aussi d’acquérir des soft skills. Elle est fondée sur l’apprentissage en pairs et la pédagogie par le jeu.
Mathilde et Samuel, les porteurs de la startup ont eu le temps de réfléchir à l’avenir du projet, ce qui leur a permis de recentrer leur travail autour des activité qui ont la plus forte valeur ajoutée :
1. Le recrutement : avec plus de 200 candidatures pour leur première promotion, il s’agit là d’une compétence indéniable et d’une demande réelle de la part des employeurs
2. Les soft skills : là où la formation développée par les Deux Mains est réellement différenciante
3. Le développement d’un partenariat : la deuxième promotion des Deux Mains se fait en partenariat avec le réseau Ducret et, le premier réseau de formation aux métiers de la réparation en France.
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