Développer un espace de sensibilisation et de formation en ligne à destination des managers et recruteurs, afin de renforcer leur compréhension des enjeux liés à la diversité. Le but est de créer un parcours de sensibilisation personnalisé avec différentes entrées thématiques.
Objectif : développer un management respectueux des différences et fondé sur la confiance, améliorant ainsi la cohésion des équipes, source d'un meilleur vivre ensemble et donc de performances.
CEGOS
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